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　　社會的發(fā)展離不開人才資源高端人才，因此很多高校都開設了人力資源管理在職研究生，來提高企業(yè)在人力資源管理方面的不足，那么，人力資源管理在職研究生報考人數(shù)和錄取率如何?

　　1、報考人數(shù)

　　人力資源管理在職研究生主要通過同等學力進行招收學員，報考人數(shù)非常多，該方式也是目前為止國內比較適合在職人員深造的途徑之一，其入學條件低，可免試入學，考試難度低，贏得了很多人的青睞。

　　入學條件低，可免試入學：人力資源管理同等學力的方式入學不用參加考試，只要符合院校招生要求即可入學，即擁有大專及以上的學歷就可以報名，成功入學后進行課程學習，學分修滿，就可以去學位網上報名參加同等學力申碩全國統(tǒng)考。

　　考試難度低：全國申碩考試科目有兩種，一個是外國語，二個是專業(yè)知識綜合。外國語主要以英語為主，另外還包含法語、德語、俄語、日語等。該科目不考察聽力水平和口語水平。專業(yè)知識綜合考察的內容大多為所學專業(yè)基礎知識，考試難度系數(shù)不大。

　　兩門科目為百分制，60分合格。如果有一門科目未通過，另一科成績可以保留4年。因此學員還有多次參加考試的機會，一般學員都能考過。

　　2、錄取率

　　人力資源管理在職研究生的錄取率很高，一方面可以免試入學，另一方面申碩考試并沒有通過率限制，只要大家成績合格就可以參加院校論文答辯，獲取研究生學位證書。

　　同等學力在職研究生入學方面也是有招生名額限制，好在招生時間比較長，一般院校會全年滾動招生，因此學員全年均可以報名的。申碩報名時間是在每年3月份，考試時間是在5月份。

　　通過以上內容，想必大家對人力資源管理在職研究生報考人數(shù)和錄取率如何都有了一定的了解。如果大家想要了解更多有關內容，可以咨詢在職博士招生信息網。

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