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　　中山大學(xué)在職護(hù)理博士的報(bào)名熱度比較的高，想要報(bào)名的學(xué)員想要知道是否容易考的上呢？

　　在職博士層次的教育可以說(shuō)是越來(lái)越火熱，在職人員求知求進(jìn)步的意愿也愈加強(qiáng)烈。護(hù)理學(xué)在職博士的學(xué)習(xí)涉及到很多方面，包括對(duì)企業(yè)員工的管理，企業(yè)運(yùn)行模式的管理，企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃和制定等等，這是一個(gè)優(yōu)秀成熟的護(hù)理學(xué)者所應(yīng)該具備的資質(zhì)和能力。

　　目前，護(hù)理學(xué)在職博士還在招生，目前也已經(jīng)培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才，彌補(bǔ)了社會(huì)對(duì)高級(jí)管理人才的需求。但市場(chǎng)需求依然很大，在培養(yǎng)在職博士時(shí)都制定了完善的培養(yǎng)方案和計(jì)劃，將理論知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，旨在提高學(xué)員解決問(wèn)題的能力，提升學(xué)員自身素質(zhì)和能力。

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