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　　在第37個(gè)教師節(jié)到來之際，全國(guó)各地各校圍繞“賡續(xù)百年初心，擔(dān)當(dāng)育人使命”主題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)，將教師節(jié)慶?；顒?dòng)與教師“四史”學(xué)習(xí)教育、師德專題教育有機(jī)結(jié)合，深入宣傳優(yōu)秀教師典型。各地還出臺(tái)惠師政策，營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的良好氛圍。

　　傳承紅色基因，堅(jiān)定初心使命

　　教師節(jié)到來之際，各地各校認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，銘記中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗歷程，傳承紅色基因，賡續(xù)建黨初心，弘揚(yáng)偉大建黨精神，切實(shí)擔(dān)當(dāng)為黨育人、為國(guó)育才的光榮使命。

　　福建省教育廳日前印發(fā)文件，部署做好第37個(gè)教師節(jié)宣傳慶祝工作。福建要求，要將教師節(jié)慶?；顒?dòng)與教師“四史”學(xué)習(xí)教育、師德專題教育有機(jī)結(jié)合，通過培訓(xùn)教研、課堂教學(xué)、主題班會(huì)等，開展“講述黨史故事”等主題鮮明的系列活動(dòng)，將學(xué)習(xí)教育引向深入。

　　教師節(jié)前夕，寧波市教育局向廣大教師發(fā)出《致全市廣大中小學(xué)(幼兒園)教師的倡議書》，倡導(dǎo)廣大教師要賡續(xù)初心，擔(dān)當(dāng)育人使命;力行實(shí)干，落實(shí)“雙減”任務(wù);崇德敬業(yè)，鑄牢師德之魂。

　　做好宣傳表彰，講好師德故事

　　日前，河南濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)對(duì)20個(gè)教育世家、15名教書育人楷模、100名優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者進(jìn)行了隆重表彰。這是該區(qū)“惠師、強(qiáng)師、尊師”系列政策的具體體現(xiàn)之一。

　　教師節(jié)到來之際，各地各校深入宣傳優(yōu)秀教師典型，通過評(píng)選表彰各級(jí)各類優(yōu)秀教師，加大典型選樹和事跡宣傳，同時(shí)注重挖掘教師身邊的榜樣，感召帶動(dòng)廣大教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的事跡與精神，以及熱愛教育的情懷，爭(zhēng)做大先生，做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的示范。

　　福建要求各地各校結(jié)合全國(guó)最美教師、全國(guó)教書育人楷模、福建省第六屆杰出人民教師等評(píng)選表彰活動(dòng)，加大優(yōu)秀教師典型選樹和事跡宣傳，同時(shí)注重挖掘身邊的教師榜樣，全方位、立體式宣傳立德樹人先進(jìn)事跡，通過表彰會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題研討等多種形式，利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站和“三微一端”等新媒體宣傳平臺(tái)，講好師德故事。

　　為倡導(dǎo)全社會(huì)尊師重教，廣西等地今年繼續(xù)開展“為教師亮燈”公益活動(dòng)。廣西各市、縣(市、區(qū))的地標(biāo)建筑及各級(jí)各類學(xué)校通過電子顯示屏等以字幕滾動(dòng)方式為教師亮燈，時(shí)間為9月10日20:00—21:00，亮燈時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)。亮燈主題詞包括：“賡續(xù)百年初心，擔(dān)當(dāng)育人使命”“老師，您好”“教師節(jié)快樂”等。

　　出臺(tái)惠師政策，營(yíng)造重教氛圍

　　今年教師節(jié)期間，寧波27家研學(xué)實(shí)踐教育基地(營(yíng)地)將面向該市全體教師免費(fèi)開放，包括寧波雅戈?duì)杽?dòng)物園、象山影視城、浙東小九寨等。近年來，寧波著力提高教師地位待遇，完善績(jī)效分配機(jī)制，堅(jiān)持向班主任、一線教師、教學(xué)業(yè)績(jī)突出的教師傾斜，有效激發(fā)教師活力。同時(shí)，健全教師榮譽(yù)機(jī)制，為全市中小學(xué)校擔(dān)任班主任滿30年的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書，增強(qiáng)廣大教師特別是班主任教書育人的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。

　　為加大教師培養(yǎng)力度，自今年起，濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)啟動(dòng)青年教師“領(lǐng)軍計(jì)劃”項(xiàng)目，每年投入100萬元，以3年為一個(gè)周期，采用高校集中培訓(xùn)、教師工作坊日常研修、學(xué)科專題培訓(xùn)、名師專項(xiàng)培育等方式，系統(tǒng)培育一批學(xué)科領(lǐng)軍教師和省市學(xué)科骨干教師。為提高鄉(xiāng)村教師待遇，從今年起，濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)實(shí)行新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作補(bǔ)貼，根據(jù)工作年限劃分不同標(biāo)準(zhǔn)，平原鎮(zhèn)義務(wù)教育鄉(xiāng)村教師每月補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)為400元，最高標(biāo)準(zhǔn)為500元;山區(qū)鎮(zhèn)義務(wù)教育教師在上述標(biāo)準(zhǔn)上再提高100元，讓廣大鄉(xiāng)村教師享受到“真金白銀”的實(shí)惠。

　　“今年以來，我們不斷加大政策力度，積極提高教師待遇和地位，大力改善教師工作、學(xué)習(xí)和生活條件，讓教師生活上有尊嚴(yán)、事業(yè)上有成就感、社會(huì)上有榮譽(yù)感，形成人人崇尚教師、人人尊敬教師的良好社會(huì)風(fēng)尚?！睗?jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)教體局黨組書記、局長(zhǎng)李會(huì)林說。

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