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在編教師定向在職攻讀博士研究生有什么待遇?

作者:學歷在線網 來源:學歷在線網 上傳時間:2021-12-10 15:49:31

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  在編教師一直是人們羨慕的職業(yè)。現在許多學校也對在編教師攻讀博士研究生提供了支持。那么,在編教師定向在職攻讀博士研究生有什么待遇?下面是徐州幼兒師范高等??茖W校的規(guī)定,供大家參考。

在編教師定向在職攻讀博士研究生有什么待遇?

  1.工資待遇

  (1)學習期間保留原崗位、職務及職級待遇,保留其人事關系及檔案;

  (2)境內脫產學習期間保留原工資級別,按月發(fā)放基本工資、基礎性績效工資,按照正常工作量享受獎勵性績效工資;享受學校在崗教師午餐費、交通費及坐班費;

  (3)延期學習期間仍需脫產學習者,享受全額基本工資及基礎性績效工資的70%,不享受獎勵性績效工資及學校在崗教師午餐費、交通費及坐班費;

  (4)考取外市在職博士研究生的教師,脫產學習期間學校負擔正常學制期內寒暑假往返差旅費、住宿費;脫產延期學習期間不享受上述相關待遇;非脫產延期學習期間依據在崗教師管理并享受相關待遇,但不享受寒暑假往返差旅費及住宿費。

  2.學習費用

  (1)經學校批準攻讀博士學歷、學位,簽訂協(xié)議約定畢業(yè)后回校工作并按期取得畢業(yè)證書及學位證書者,其學費由學校和教師個人雙方承擔(學校承擔90%,個人承擔10%),學校承擔部分在讀博者取得學歷、學位畢業(yè)返校工作后三個月內給予兌現。未取得畢業(yè)證書、學位證書者學費不予報銷;

  (2)經學校同意延期畢業(yè)的讀博人員,其延長期內的各種學習費用由個人承擔;

  (3)對于獲得國內外機構全額資助到海外(境外)高水平大學(研究機構)攻讀博士學位的教師,攻讀學位期間保留公職,五年內取得博士學位并回校工作的,其5年的基本工資、基礎性績效工資一次性補發(fā)。出國(境)滿5年未取得學位或未回校者,按自動離職處理。

  3.獎勵

  (1)攻讀計劃內定向博士研究生(雙證),在規(guī)定時間內取得博士學歷學位回校工作的,學校給予一次性獎勵5萬元;

  (2)攻讀委托培養(yǎng)博士研究生(雙證)和在職攻讀博士學位者(單證),在規(guī)定時間內取得博士學位回校工作的,學校給予一次性獎勵4萬元;

  (3)凡不需學校承擔培養(yǎng)費的,在規(guī)定時間內取得博士學歷學位回校工作的,學校給予一次性獎勵2萬元;

  (4)取得博士學歷學位者回校工作后,在服務期內享受博士崗位津貼600元/月;取得博士學位者回校工作后在服務期內享受博士崗位津貼400元/月。

  (二)合同制教師在職攻讀博士研究生,均可享受以下待遇:

  1.學習期間保留原職務及職級待遇;

  2.按期完成博士研究生學業(yè)(取得雙證)到校工作并符合徐州市高層次人才引進政策者,即根據上級相關規(guī)定實施教師招聘考核,考核通過者學校為其辦理入編手續(xù);

  3.在其脫產讀博期間不享受工資及福利,學校為其繼續(xù)繳納社會保險,個人承擔部分仍由其個人繳納;學校每月補貼科研資助費1000元(最多不超過36個月);

  4.博士研究生畢業(yè)(取得雙證)到校工作入編后,按規(guī)定享受學校引進人才待遇中的安家費及科研啟動經費(按緊缺專業(yè)及非緊缺專業(yè)分類),并完成服務期限;不符合徐州市高層次人才引進政策者,學校續(xù)簽與其勞動合同關系,享受學校引進人才待遇中的安家費及科研啟動經費,并完成服務期限。

  (三)在編及合同制教師攻讀博士研究生均享受的其他待遇:

  1.讀博期間可正常評聘專業(yè)技術職務,且讀博期間以第一作者身份發(fā)表的學術論文可以作為申報專業(yè)技術職務任職資格的有效成果。讀博期間以我校教師署名發(fā)表的論文按照學校教科研獎勵辦法給予獎勵;

  2.低職高聘。對取得雙證(學歷學位證)后回校工作的博士,凡未評副高級職稱者低職高聘為副教授,聘期3年;

  3.如學業(yè)安排不影響正常上班的,可向學校提出申請,待學校批準后回校上班。非脫產學習期間基本工資及基礎性績效工資正常發(fā)放,獎勵性績效工資按照實際工作量所占比重計算,具體計算辦法按當年獎勵性績效工資發(fā)放辦法執(zhí)行。如因學業(yè)需要如面授、論文答辯等需請假的,按事假處理,依照學生公寓標準報銷住宿費,每年報銷往返差旅費不超過4次。

  在編教師定向在職攻讀博士研究生有什么待遇?以上是徐州幼兒師范高等??茖W校的在編教師的待遇。其他學校的待遇可以自行了解一下。通過上面的介紹,大家都清楚了吧。如果還有問題需要解決,歡迎各位同學查詢在職博士招生信息網。

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