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　　報考高級研修班的大部分全是公司的高層住宅管理人員，這種人平時都日理萬機的，為什么會放棄珍貴的時間而想要修讀高級研修班呢?針對這種方知資金投入和產(chǎn)出率占比的人，我覺得北京大學在職研究生高級研修班課程內(nèi)容必須是擁有一些優(yōu)點，那主要有哪些?

　　第一點，當代經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)展趨勢驅(qū)使高層住宅管理人員剛開始再次進修班，以考慮當前經(jīng)濟形勢下的管理方法必須。由于她們的工作中忙碌，不可以抽出來整天時間來進修班。顯然高級研修班的的課題設計非常靈活，能夠使用空閑時間來學習培訓，這就為她們出示了1個很好的，系統(tǒng)化學習培訓專業(yè)技能的服務平臺。

　　第二點，高級研修班的課題設計更為傾向性于實踐活動，隨后輔助于基礎知識來解說。將基礎理論和實踐活動開展優(yōu)良地聯(lián)絡和應用，在課堂教學上面出示某些公司取得成功和不成功運行的實例，并給予剖析和詮釋取得成功的緣故，尋找不成功之根本原因。這種實例是絕大多數(shù)的出色實業(yè)家真實經(jīng)歷敘述，也有某些出色的學家和教授來親身傳道授業(yè)解惑，為學生們尋找真實解決困難的出口值。由此可知，進修班的課程內(nèi)容十分好用，有可執(zhí)行性。

　　第三點，進修班的學生全是各個領域的引領者，研修課程設計方案中有座談會和學生交流會，討論會等。根據(jù)左右主題活動這種鶴立雞群的人能夠開展溝通交流，互幫互助，共享相互工作經(jīng)驗與資源。憑借進修班的課程內(nèi)容，這種平時忙碌事務管理而沒有并集的公司們，能夠同聚一節(jié)，互幫互助溝通交流。它是1個無形中的發(fā)展?jié)摿O大的人力資源管理。

　　最終必須表明一點兒的是，北大在職研究生進修班的花費較為價格昂貴，遠遠地超過了平常人付款工作能力?？墒怯捎谒鼡碛凶笥抑T多優(yōu)點，只是物有所值。但前提條件是，在報考進修班的那時候?qū)W生們必須挑選1個合適自個的高級研修班課程內(nèi)容。

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