注：本平臺為第三方資訊平臺，不是院校官方，網(wǎng)站內(nèi)所有信息只做參考，并不代表院校官方，招生信息以官方最新信息為準(zhǔn)，如果不知怎么找官方，可以咨詢在線客服尋求幫助。

　　報考在職博士，可以獲得博士學(xué)位。博士學(xué)位不僅可以選擇更好地工作，也可以進入學(xué)校的科研站，成為博士后。下面是廣東工業(yè)大學(xué)在職博士后招聘公告!希望對大家有幫助。

　　一、申請條件

　　基本條件：原則上，申請人應(yīng)在近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡在35周歲以下。申請人進站后需在我校全職從事博士后研究工作，不招收在職人員進站。

　　博士后分為A、B兩個層次。

　　(一)A層次

　　學(xué)校聘A層次博士后為“校聘副教授”。申請人滿足基本條件，且符合下列條件：

　　1.學(xué)歷背景良好;

　　2.學(xué)術(shù)水平與科研能力(滿足以下條件之一)：

　　(1)近五年以第一作者在本學(xué)科公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上(高水平學(xué)術(shù)論文特指T類與A類論文);

　　(2)以第一作者在本學(xué)科公開發(fā)表本學(xué)科TOP期刊/高被引/熱點研究論文1篇以上;

　　(3)主持省部級科研項目/課題1項以上;

　　(4)經(jīng)國內(nèi)外知名專家推薦，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會、學(xué)部學(xué)術(shù)分委員會等學(xué)術(shù)機構(gòu)認定為學(xué)術(shù)科研能力突出。

　　(二)B層次

　　申請人滿足基本條件，且符合下列條件：

　　1.學(xué)歷背景良好;

　　2.近五年以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇以上，或參與國家、省部項目。

　　二、待遇

　　(一)工資待遇

　　博士后工資實行年薪制，包括基礎(chǔ)年薪與科研獎勵?；A(chǔ)年薪包括國家(廣東省)撥款，學(xué)校承擔(dān)的生活補貼、租房補貼、社會保險及住房公積金，合作導(dǎo)師承擔(dān)的工作津貼。

　　1.A層次：基礎(chǔ)年薪30萬元起+科研獎勵

　　2.B層次：基礎(chǔ)年薪26萬元起+科研獎勵

　　科研獎勵：在站期間獲得國家基金(含青年基金)或中國博士后科學(xué)基金特別資助者，學(xué)校一次性發(fā)獎勵5萬元。在站期間獲得的高水平科研成果(論文、專利、項目等)獎勵按學(xué)校相關(guān)科研獎勵辦法給予獎勵。

　　(二)其他福利

　　1.社保待遇。學(xué)校按規(guī)定為在站博士后繳納社會保險和住房公積金。個人應(yīng)繳納部分由學(xué)校從其年薪中扣除并代繳。

　　2.住房。在站期間，學(xué)校安排入住博士后公寓，房租及水電等費用按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)由個人繳納。同時發(fā)放租房補貼3000元/月。

　　3.職稱。未取得中級職稱資格的博士后，進站滿3個月后，可申請認定助理研究員任職資格。在站期間可申報職稱。

　　4.留校政策。出站考核評定等級為優(yōu)秀的博士后可按學(xué)?！扒嗄臧偃擞媱潯弊鳛楦邔哟稳瞬乓M，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　5.博士后人才項目。學(xué)校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得人才項目的在站博士后，工資待遇除享受學(xué)校年薪外，同時享受人才項目資助經(jīng)費。由于部分人才項目資助經(jīng)費與國家(廣東省)正常年均撥款不疊加，學(xué)校將按政策規(guī)定發(fā)放人才項目資助經(jīng)費。

　　三、應(yīng)聘方式

　　(一)請將個人詳細簡歷、3篇學(xué)術(shù)研究代表作和應(yīng)聘意向發(fā)送至人事處博管辦郵箱：rscbsh@gdut.edu.cn和招收單位郵箱(郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+具體應(yīng)聘學(xué)科”字樣)。

　　(二)人事處博管辦聯(lián)系人：羅老師，王老師，聯(lián)系電話:020-39322270。

　　以上就是廣東工業(yè)大學(xué)在職博士后招聘公告!通過上面的介紹，大家都清楚了吧。如果還有問題需要解決，歡迎各位同學(xué)查詢在職博士招生信息網(wǎng)。

免責(zé)聲明：本站所提供的內(nèi)容均來源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)搜集，由本站編輯整理，僅供個人研究、交流學(xué)習(xí)使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題，請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。