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　　在職考研可以說(shuō)是目前比較流行的一種報(bào)考方式，這種方式可以邊工作邊學(xué)習(xí)，所以非常符合在職人員的要求。那么，管理學(xué)類在職博士發(fā)展前景怎么樣?

　　1.在職博士商業(yè)性管理類人才發(fā)展前景

　　商業(yè)性企業(yè)規(guī)模紛歧，對(duì)管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較注重管理人員的大局觀和協(xié)調(diào)性，中小型企業(yè)比較注重辦理人員才干的全面性。管理學(xué)類各個(gè)專業(yè)的結(jié)業(yè)生都可以依據(jù)本專業(yè)的特征，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的方位。

　　比方工商管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)方位是中層辦理部門，人力資源管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)方位是HR部門，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的對(duì)應(yīng)方位是金融結(jié)算部門，公共管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)方位是助理、秘書(shū)，工程管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)方位是相應(yīng)的規(guī)劃部門。

　　2.在職博士政府性管理類人才發(fā)展前景

　　因?yàn)槭杖胩幵谥猩纤角蚁鄬?duì)安穩(wěn)，政府公務(wù)員一直以來(lái)都是適當(dāng)誘人的職業(yè)挑選，這使得公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)處于劇烈狀況。管理學(xué)類專業(yè)的結(jié)業(yè)生在政府部門的工作性質(zhì)側(cè)重于研討，政府也比較注重應(yīng)聘者這方面的才能。

　　會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的是稅務(wù)局、工商局，人力資源專業(yè)對(duì)應(yīng)的是統(tǒng)計(jì)局、人事局、勞動(dòng)局，工程管理對(duì)應(yīng)的是城市規(guī)劃局、城市建設(shè)廳、當(dāng)?shù)卦靸r(jià)管理站等。

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